上海市为推动信息领域“653工程”的开展，于2006年11月 日由市人事局和市信息委联合颁发了《上海市信息专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施意见》（ ）。根据上海信息化建设的实际需要，从2006年下半年起，在通信工程、集成电路、软件技术、信息安全、电子政务、电子商务、信息管理、信息化应用等重点领域，对信息专业技术人员特别是中高级专业技术人员进行新理论、新知识、新技术、新方法的专项培训及公共科目的培训，以知识融合类、技术前瞻类、应用工具类三大类培训为重点。通过培训，使信息专业技术人员及时更新知识，提高创新能力，逐步健全和完善适合本市信息专业技术人才知识更新的工作体系和服务体系，促进信息化人才梯队建设。
? ?上海市信息领域“653工程”将坚持政府推动、企业支持、个人自愿的原则，积极整合各类社会资源，充分发挥各方积极性，着力培养一批适应本市信息化发展需求的创新型、复合型和实用型人才，推动信息专业技术人才队伍建设，为加快本市信息化发展提供人才保障。
? ?上海市信息领域“653工程”由市人事局和市信息委组织实施，成立上海市信息专业技术人才知识更新工程协调小组（简称“市信息653工程协调小组”）及其办公室（简称“市信息653工程办公室”），承担对本市信息领域“653工程”的指导、协调和监督管理。成立上海市信息化人才专家指导委员会，为本市信息化人才培养提供咨询意见并对培训体系建设等实施评估。
上海市信息领域“653工程”采取整体规划、分步实施的方式进行。具体实施分为三个阶段：
? ?1、筹备阶段（2006年下半年）
2006年下半年开始筹备，广泛开展信息领域“653工程”的调研，组织相关部门进行可行性研究并做好宣传发动工作，制定信息领域653工程培训机构和培训课程认定标准。2006年底上海市信息领域“653工程”正式启动，同时，试点培训班开班。
? ?2、实施阶段（2007年-2010年上半年）
全面实施信息领域“653工程”项目，开发一批培训课程，形成有本市特色的培训课程体系。梳理信息领域分类人才岗位，制定分类人才标准。建立上海市信息专业技术人才知识更新工作体系和证书登记管理机制，加快教材库和信息专业人才库的建设，形成信息化人才管理的基本模式。完成计划培训任务。
? ?3、总结评估阶段（2010年下半年）
从2010年下半年开始对本市信息领域“653工程”实施情况进行全面总结和评估，评选先进组织单位、先进培训机构和优秀学员，并予以表彰。研究规划下一步信息化人才培训工作任务。
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